1.负责学校的目标管理考核工作，对校属各单位履行工作职能、落实岗位工作职责、完成工作目标情况进行月度考核和年度考核。 

2.负责学校的督导工作，定期或不定期对全校的教学管理、教学状态与质量、教学环境等情况进行督查和评价，对学校中心工作、重点工作开展情况进行督促、检查，推动工作的顺利开展。 

3.负责学校的数据统计工作，及时、准确、完整地填报上级各部门布置的涉及学校各单位的综合性统计报表。 

4.负责学校质量年报工作，编制学校教育质量年度报告，对外公开发布年度质量报告。 

5.负责本单位思想政治教育、廉政建设、文明建设和工青妇、综合治理、计划生育、信息化建设、宣传、档案与保密、人财物管理等工作。

6.完成学校领导交给的其他工作任务，协调与其它部门的关系，并协助其它部门的工作。